Sök

Din sökning på “Kontakt” gav 158 träffar

Visar 15 av 158

Helene Bergstedt om årets Almedalsvecka

Helene Bergstedt, vd för TRS och SOKstiftelsen, reflekterar över Almedalsveckan, som präglades av möten, seminarier och diskussioner. Med sin erfarenhet från tidigare år delar hon med sig av insikter och lyfter fram frågor som fick extra fokus för TRS och SOKstiftelsen under Almedalen 2024.

Rådgivarens tips

Rådgivarens tips om praktik som väg till nytt jobb

– När det är stor konkurrens om jobben och du känner att du inte har den arbetslivserfarenheten som krävs kan praktik vara ett bra sätt att ta sig över hindret som står mellan dig och jobbet. Du bygger på din kompetens och får samtidigt erfarenhet som täpper till luckor som kanske andra sökande fortfarande har. Praktik kan ge dig en rejäl fördel i rekryteringsprocessen, säger Maria Toft Zulawinski, rådgivare på TRS.

Nyhet

Ekonomiskt stöd till validering av undersköterskor

Har du medarbetare eller kollegor som behöver hjälp med att se vad just hen behöver för att få den skyddade titeln undersköterska?

Mer om TRS omställningsavtal

TRS parter Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har kommit överens om omställningsavtalet som gäller sedan den 1 oktober 2022 och är en del av de huvudavtal respektive arbetsgivarpart tecknat med PTK.

Andra berättar, Elitidrott

Han lämnade handbollen för att bli konsultförmedlare

I somras tog Christoffer Svensson beslutet att lämna elithandbollen, som han ägnat en stor del av sin tid åt sedan gymnasieåldern. Nu har han, med stöd från TRS, hittat ett nytt jobb som konsultförmedlare på Upgraded people i Stockholm.

Del 2: Vilka personliga förutsättningar har du?

I den andra delen får du svara på frågor som rör dina personliga egenskaper, din ekonomi och andra förutsättningar som krävs för att du ska kunna starta ett eget företag.

Rådgivarens tips

Sätt ord på det som känns

Det är svårt att definiera exakt när en omställningsprocess är slut. Utmärkande är ofta att cheferna ligger flera steg före i processen, medan många medarbetare känner att de fortfarande står mitt i omställningen.

Checklista för arbetsgivare vid uppsägning

Här kan du som är arbetsgivare läsa vad du bör tänka på innan, vid uppsägningen och efteråt.

Starta företag

Genom åren har vi stöttat många som haft viljan och drivkraften att starta ett eget företag. Och det går bra för de allra flesta!

Kompetensutveckling - ESF-projekt 2022

Under 2022 har TRS erbjudit medarbetare i anslutna organisationer kompetensutveckling inom området digital kompetens - i bred bemärkelse. Syftet har varit att stärka både individerna och verksamheterna - för ökad livskraft.

TRS stöd inför omställning och uppsägning

Står din organisation inför förändringar som kan innebära uppsägningar? Trygghetsrådet TRS erbjuder chefer och fackliga representanter stöd i att hantera omställningsprocessen.

Rådgivarens tips, Starta eget

Fyra råd till dig som vill starta eget

Chriztian Hallström är rådgivare på TRS och har spenderat 30 år med att konkretisera samt realisera affärsidéer och har därigenom hjälpt flera hundra företagare att starta sina verksamheter. Chriztian har arbetat i olika företag och roller som konsult, affärsutvecklare och mentor och delar här med sig av sina bästa råd och tips.

Omställningsavtalet

När det första omställningsavtalet slöts 1972, och Trygghetsrådet TRS bildades, skapades nya förutsättningar för ett tryggare arbetsliv.

Vanliga frågor

Här har vi samlat svaren på några av de frågor som vi ofta får.

Rådgivarens tips

Överför kompetens och minska sårbarheten

Just nu står många verksamheter inför att behöva skära ner, omorganisera och säga upp medarbetare. Resultatet blir ofta att samma uppdrag och arbete måste utföras med mindre resurser. I ett sådant läge är kompetensöverföring ett sätt att göra verksamheten mindre sårbar och mer hållbar, tipsar Monica Held, rådgivare på Trygghetsrådet TRS.